Em julho,  a ONU promoveu o Fórum Geração Igualdade e um dos pontos discutidos entre inúmeros paineis apresentados no evento tratou sobre a importância econômica e social do trabalho de assistência - normalmente não remunerado e quase sempre feito por mulheres . O objetivo da discussão foi refletir sobre formas de mobilizar políticas e ações que invistam na economia e garantam direitos para mulheres e meninas do mundo todo. 

“O trabalho de cuidado sempre foi uma prioridade na agenda feminista, mas a experiência da COVID-19 o tornou muito real para homens e mulheres”, disse a presidente do Instituto Nacional da Mulher (INMUJERES), Nadine Gasman, que lançou a Aliança Global pelo Cuidado. 

Em todo o mundo, o fechamento de escolas e creches durante a pandemia deixou mais claro a questão da sobrecarga de trabalho das mulheres. Uma pesquisa da ONU Mulheres mostra que, em média, as mulheres agora gastam quase tanto tempo em trabalho de cuidado não remunerado quanto em um trabalho remunerado em tempo integral. Esses impactos são mais evidentes em países em desenvolvimento da América Latina, Ásia e África. Muitas mulheres também foram forçadas a deixar o mercado de trabalho, para se dedicarem aos afazeres domésticos, cuidados dos filhos, ou do cuidados de outros  familiares. No Brasil, segundo pesquisa global da Ipsos juntamente com a ONU Mulheres realizada em maio de 2020  mostrou que 43% de mulheres entrevistadas afirmaram que a pandemia aumentou  a carga de afazeres domésticos e de cuidados com crianças e demais familiares durante a pandemia.  

A embaixadora da Boa Vontade das Mulheres da ONU, Anne Hathaway, afirmou em um dos painéis do Fórum que tratou sobre a economia do cuidado, que alterar o modo como é tratado a prestação de cuidados é um passo e para mudar as oportunidades para o desenvolvimento das mulheres. “O trabalho de cuidados merece ser devidamente reconhecido e tornado visível. Ele precisa ser seguro e pago de forma justa.Todos nós precisamos ser capazes de fazer escolhas que sejam melhores para nós e nossas famílias.”

A diretora executiva adjunta da ONU Mulheres, Asa Regner, convidou os distintos defensores e defensoras da economia dos cuidados a se associarem a amplas parcerias para reduzir e redistribuir o trabalho não remunerado de cuidados e promover condições de trabalho decentes para os prestadores e as prestadoras de cuidados. O painel também destacou como o desenho de políticas inovadoras, financiamento e investimentos em infraestrutura de cuidados podem ser um divisor de águas para a criação de empregos, crescimento inclusivo, redução da pobreza e empoderamento econômico das mulheres. “Acreditamos firmemente que os investimentos na economia de cuidados têm o potencial de criar empregos decentes para trabalhadores de cuidados, especialmente para mulheres; e contribuir para a realização de vários Objetivos de Desenvolvimento Sustentável, incluindo aqueles relacionados à educação, saúde, igualdade de gênero e crescimento, facilitando uma recuperação que seja inclusiva e resiliente ”, disse Guy Ryder, diretor-Geral da OIT .

Nos Estados Unidos, esforços recentes também estão estabelecendo novos padrões para abordar a economia do cuidado em nível nacional. Por exemplo, a co-presidente do Conselho Consultivo de Gênero da Casa Branca, Jennifer Klein, explicou como o primeiro pacote legislativo dos Estados Unidos “proporcionou alívio imediato na forma de pagamentos diretos e ampliou o crédito tributário infantil, que terá um caráter transformador impacto sobre as mulheres e suas famílias, e prevê-se que reduza a pobreza infantil pela metade. ” Klein acrescentou, “o presidente apresentou uma visão ainda mais ambiciosa para fortalecer e reforçar a infraestrutura de transporte de nosso país em sua proposta de plano para as famílias americanas, que é um compromisso de US$ 1 trilhão com as famílias trabalhadoras”.

Os palestrantes também enfatizaram que abordar as normas discriminatórias de gênero que sustentam e exacerbam as desigualdades de gênero é fundamental para reduzir e redefinir distribuição de trabalho de cuidado não remunerado. Tristan Champion, blogger e escritor, destacou como o envolvimento masculino no cuidado e no trabalho doméstico pode trazer uma mudança real na economia do cuidado. Sobre o trabalho doméstico remunerado, Elizabeth Tang, secretária geral da Federação Internacional de Trabalhadores Domésticos, disse: “como trabalhadoras domésticas, cuidamos das famílias de outras pessoas, mas é importante lembrar que devemos ter tempo e capacidade para cuidar de nossas próprias famílias ”

fonte: ONU MULHERES / Fórum Geração Igualdade